Ausgangslage
Der Übergang vom Studium in den Beruf ist nicht immer leicht. Absolvierende benötigen daher Unterstützung, um das theoretisch Erlernte in der Praxis anzuwenden. Dies trifft vor allem auf Studierende des Faches Psychologie zu, denen Beratung und Tipps von erfahrenen Praktikerinnen und Praktikern helfen können.
Ziele
Das Expert:innenmentoring Psychologie (EMOS) ebnet den Psychologiestudierenden in Osnabrück den Weg in ihr späteres Berufsleben und stärkt den Kontakt und Austausch zwischen der Universität und der Praxis.
Was wurde gemacht
Die Universität Osnabrück unterstützt Psychologiestudierende mithilfe ehrenamtlicher Mentorinnen und Mentoren in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Die Mentorinnen und Mentoren, teilweise Alumni der Universität Osnabrück, erhalten die Möglichkeit, eigene Erfahrungen weiterzugeben und Einblicke in ihr Berufsfeld zu vermitteln, halten Kontakt zur ehemaligen Universität und bekommen Input und Feedback aus der aktuellen Forschung und Lehre. Seit 2009 haben jährlich 40 Studierende im Durchschnitt als Mentees von den Erfahrungen „ihrer“ ExpertInnen profitiert. Der hohe individuelle Nutzen wird regelmäßig in begleitenden Evaluationen durch die Studierenden mit sehr gut bewertet.
Projektträger (Name)
Universität Osnabrück
Projektträger (Institution)
Sonstiger Projektträger
Zielgruppe des Projekts
Andere
Finanzierung des Projekts
Sonstiges
Studienqualitätsmittel
Projektquellen
