Ausgangslage
Die Leistungsfähigkeit einer Region hängt von der Innovationsfähigkeit und der Kreativität ihrer Unternehmen ab. Die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen hängt wiederum von den qualifizierten Fach- und Führungskräften ab. Aufgrund des demografischen Wandels in der Gesellschaft wird der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den kommenden Jahren immer schärfer.
Ziele
Das Ziel der Fachkräfteinitiative ist es, Maßnahmen zu entwickeln und zu bündeln, um Fach- und Führungskräfte in die Wachstumsregion zu holen beziehungsweise vor Ort zu halten.
Was wurde gemacht
Die Wachstumsregion Ems-Achse e.V. verfügt über eine Geschäftsstelle in Papenburg, die im Rahmen der Fachkräfteinitiative „Job-Chance Ems-Achse“ federführend für die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Fachkräftebedarfs verantwortlich ist. Konzepte werden z.B. durch themenbezogene Projektgruppen entwickelt und initiiert. Beispielsweise beschäftigt sich die Projektgruppe „Schüler & Azubis“ vorwiegend mit den Aktivitäten zur Berufsorientierung von Kindern und Jugendlichen. Studierende, Auswärtige Fachkräfte oder Touristen sind weitere Zielgruppen sowie die Förderung von familienfreundlichen Angeboten und Maßnahmen zur Gewinnung von Ärzten für die Region.
Projektträger (Name)
Geschäftstelle der Wachstumsregion Ems-Achse e.V.
Projektträger (Institution)
Verein/Verband
Zielgruppe des Projekts
Andere
Finanzierung des Projekts
EU-Mittel, Eigenmittel, Sonstiges
Projektwirkung
überörtlich
Projektpartner
Jobcenter; Agenturen für Arbeit; Kammern; Hochschule Emden – Leer; Hochschule Osnabrück – Campus Lingen; Landkreis Aurich; Landkreis Emsland; Landkreis Leer; Landkreis Wittmund; Landkreis Grafschaft Bentheim; Stadt Emden; Gewerkschaften; Arbeitgebervertreter
Projektquellen
Foto: Ems-Achse
Foto: Ems-Achse
Foto: Ems-Achse
